“开放包容的环境、充满活力的机制流程、坚实雄厚的产业基础，是吸引并留住人才的黄金三角。”上海博观科源企业发展有限公司董事长陆蓉蓉说，徐汇区恰恰在这三方面拥有得天独厚的优势，为人才提供了梦想照进现实的舞台。
她所在的企业，为国际科技企业提供人才、资本和市场等企业发展的关键要素服务对接，正利用“双循环”基因链接全球资源。
日前，由上海市政协港澳台侨委员会、上海市侨联、徐汇区政协联合主办的第三期“侨海荟”沙龙举办。本期活动以“建设高水平人才高地：开放·活力·产业”为主题，旨在凝聚侨界智慧与力量，助力上海“五个中心”建设，推动区域经济社会高质量发展。
徐汇区政协相关负责人表示富盈策略，市区两级侨界一直以来发挥着桥梁纽带作用，加深了徐汇与港澳台同胞和海外侨胞的联系，为徐汇的高质量发展注入了强大动力。当前，徐汇正对标“五个中心”建设使命，全力推进全国人工智能高地建设，打造高端人才汇聚地、技术创新策源地、前沿产业集群地，期待侨界精英们借助“侨海荟”这一平台，为徐汇发展建言献策，助力其成为创新创业和幸福宜居之城。
上海市侨联相关负责人介绍，“侨海荟”沙龙自2024年创办以来，紧扣上海发展脉搏，从首期聚焦生物医药产业创新突破，到第二期探讨国际消费中心城市建设新路径，再到本期共话人才高地建设支持产业创新发展，为侨界交流合作搭建了重要平台。他强调，侨界具有融通中外、人才荟萃的突出优势，是推动上海高质量发展的重要力量。希望侨界人士充分发挥自身优势，当好海外优秀人才落地上海的“引荐人”、人才联手发展事业的“合伙人”、人才创新创业故事的“讲述人”，为“五个中心”建设不断注入来自侨界的强劲动能。
现场，上海市高层次人才事务中心副主任孙艺卓说，上海在建设高水平人才高地方面，已构建起覆盖人才引进、培养、激励、服务等全方位的政策体系，正不断优化人才生态环境，为人才提供广阔发展空间。侨界人才带回的国际前沿理念与先进技术，为上海产业升级注入新动能，助力上海提升在全球创新网络中的地位。上海将一如既往地为侨界人才提供全方位支持，助力其在沪实现自身价值。
徐汇区高层次人才事务中心主任邹小海则聚焦区域实践，生动介绍了徐汇区人才政策的干货与亮点。他表示，徐汇区始终将打造一流人才发展环境置于核心位置，推出了涵盖住房保障、创业扶持、子女教育等关键需求的“政策礼包”，旨在解除人才后顾之忧，让其安心扎根。同时，徐汇区积极搭建多元人才交流平台，通过丰富多彩的活动，促进人才间的思想碰撞、合作共赢，持续点燃创新引擎。展望未来，邹小海承诺将在三个维度持续发力：
政策触达更便利：让好政策精准、快捷地找到人才；办事流程更高效：最大限度降低人才的“跑腿成本”；服务体系更普惠专业：以贴心、周到的服务，让每一位人才感受“家”的温暖。
中智经济技术合作股份有限公司党委书记、董事、副总经理李双，基于其深耕海外引才十年的丰富实践，分享了深刻洞见。“不仅要引得进，更要留得住、用得好，”李双一语中的。她特别强调优化人才发展“小环境”的极端重要性，认为提升其能级是留才的关键。她用一个诗意的比喻总结：“政府应如同创新生态的园丁，悉心培育，营造春光灿烂的氛围，让人才这朵‘鲜花’能够尽情绽放，结出硕果。”
商汤医疗副总裁申田结合自身海外经历，聚焦“AI+医疗”领域，强调了人才引进的“精准匹配”原则。“要像‘绣花’一样精细，根据不同领域和项目的具体需求，有的放矢地吸引对口专业人才。”他建议。同时，他重申了为人才提供优质发展平台和环境的必要性，实现人才与城市的“双向奔赴”，共同谱写发展新篇章。
在互动交流环节，与会的企业代表和侨界人士围绕如何进一步优化人才发展环境、加强侨界人才与本土企业的合作、提升人才服务的精准度和有效性等热点问题展开深入交流。各位嘉宾针对问题一一作出详细解答，思想碰撞出智慧的火花，为上海的人才高地建设提供了诸多有益的思路和建议。
未来，“侨海荟”沙龙将继续发挥平台优势，围绕不同主题，汇聚各方智慧富盈策略，为上海的经济社会发展贡献更多侨界力量，共同书写高质量发展的新篇章。
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